Compte-rendu des journées de travail OR/SAF 23/24/25 novembre 2011
MERCREDI AM
réactions / formation animacoop (total 14 semaines)
présentation de la formation animacoop
semaine 1 :
chaque porteur de projet
semaine 2 :
semaine 3 :
semaine 4 :
présentiel pendant X jours
intervention de cornu, la coopération
espace panier pour noter les idées, des chantiers ...
groupe de co-développement, analyse de pratiques
semaine 5 :
conférence à distance
1h 30 avec flash meeting + etherpad
suite du travail sur analyse de pratique
semaine 6 :
choix d'un chantier (qq thématique transversale)
par exemple - veille collective, - demarrer un réseau
semaine fin :
séminaire de fin
le calendrier est ici : http://animacoop.net/wakka.php?wiki=CalendrieR
des questions :
des elts sur les processus d'apprentissage
analyse de pratique
Manque de réflexion sur les outils, Plus d'exercices pour les outils mais aussi prendre du temps de recul. reflexion en commun, méthode de prise de recul sur les outils
méthodes de co développement, plus carré, expliquer pourquoi il faut respecter les consignes
formaliser encore plus les consignes
identifier les points de blocages / concepts, outils, techniques (ex de delicious)
autoformation
deux catégories de personnes
celles qui connaissent déjà les outils et qui pourront digérer des outils supplémentaires
celles qui sont non geek et qui se réfugient dans la méthodo
à ajouter
méthodo de gestion de projet
évaluation => remédiation / outils et méthode
vidéo
Pour en savoir plus (pearltrees,
parainage technique / méthodo
temps de formation à distance sur les outils
à supprimer
écrits journalistiques
Transposition Coop-Tic (attention d'impliquer les cat et wal)
idée de Bar-Camp => outils, méthodo, témoignages, argumentaires
entrée technique
entrée philo (sens "philosophique" et politique de l'outil)
entrée témoignage (enrichissement au groupe, à la posture, au métier, facilitation, liens aux savoirs être)
entrée usage (argumentaire)
Travail à distance (réfléchir sur la périodicité)
temps de témoignages, conférences (présence et distance)
Présentiel 2 - Belgique
- juin
Présentiel 3 Catalogne
- septembre octobre
points de vigilance :
si beaucoup de vidéo et autres objets multimédia, quid de la traduction
trouver des success story qui conviennent aux réseaux APOSTA et CRIE
repérer un soutien technique dans chaque pays
rassurer les formés : ils ne sont pas censés atteindre le même niveau de formation que celui des formateurs de formateur à l'issue de cette formation de qq jours. Ils peuvent faire des formation sur un ou qq modules
insister auprès des futurs formés sur la masse de travail entre les regroupements
26 mars Module 1 (à distance) : Présentation de la formation, des formateurs, prise en main des outils et présentation des stagiaires et de leur projet
choisir si : wiki : un système avec réplicateur pour que chacun ait son wiki et puisse récupérer le contenu de formation qu'il veut. (Avantage : Permet aussi de suivre les stagiaires par les flux du wiki, Inconvénient : multiplie le nombre de wiki à administrer)
un wiki pour la formation avec une page perso pour chaque participant : on partirait sur cette solution car plus simple ensuite pour les futurs formateurs quand ils seront en situation. Mais il faudrait qu'on développe (informatiquement) la génération de flux RSS pour une seule page
sondage google pour faire ressortir les besoins du groupe
chaque partcipant se présente sur sa page perso
Atelier technique entre les modules, sur le wiki A FAIRE - didacticiel sur wiki
2 av Module 2 : (à distance) Démarrer un réseau coopératif
A FAIRE : ajouter contenus sur liste de discussion, sur navigateur
Attention aux verrouillages techniques, notamment pour Skype : recenser cela avant le début de la formation.
utilisation de skype pour des RDV individuel
10-11-12.... avril premier regroupement Module 3 (une coopération à 12 facettes) et 4 (rendre le groupe visible au groupe) : en présentiel .
les débats mouvants avant JM Cornu, tour de table rapide anecdote sur le prénom par exemple (on gagne du temps et on évite d'instaurer des rapports de domination genre : moi je suis directeur de machin truc mon CV est long comme un jour sans pain bio), (utilisation etherpad)
intervention en peiniere les 12 facettes de la coopération (1/2 jour)
ATELIERS : PREZi, freeplane ou freemind / WIKI (1/2 jour)
A FAIRE : argumentaire liant l'intervention aux métiers : la coopération dans l'éducation à l'environnement,
technique de l'arpentage pour
A FAIRE : récupérer (site du Pavé en CC) ou créer ressource sur Arpentage et débat mouvant
accélérateur de projet voir contenu théorique sur la scop le pavé (entrainement mental)
A FAIRE : questionnaire de la fing à retravailler
Prévoir un moment d'échange sur le métier de formateur (trop tôt ? mais on va sans doute être sollicité là-dessus) A FAIRE : les concepts à connaitre, etc... (boite à concept ?)
Lors de ce regroupement, on peut nous, préparer des BarCamp? sur ces concepts. En plus, ils voient ce qu'est un BarCamp?
16 avril Module 5 : "Quels outils pour quoi faire" (à distance)
A faire en 2 fois
A FAIRE : diviser le module et deux et élaguer. En plus il faut rendre cela plus digeste ou plusieurs entrées : ex. les incontournables de Cooptic/pour aller plus loin, arbre de décision, base de données (se faire une liste de tag)
outil : flashmeeting (pour conf à distance) : à faire à distance
boite à outil pour bar camp
formation sous flashmeeting
Module 7 : les flux RSS (à distance)
Les flux RSS
Objectif secondaire : amener à Twitter (l'idée c'est de montrer le coté ouvert de l'outil /vs modèle Facebook)
23 avril Module outils n° 2
30 avril Module 6 : les licences libres et la propriété intellectuelle (à distance)
Licence créative commons
On supprime la partie Propriété intellectuelle car trop franco-française
entretien individuel avec chaque porteur de projet
Module 8, 9 et 10 : gestion de projets coopératifs l'organisation d'évenements participatifs et démocratie participative
Dans la formation Animacoop c'est à partir de ce module que les participants ne vont plus bcp lire les contenus.
A ce moment, on fait un point sur leur projet réel, comment le redynamiser, etc...
Donc on donne du contenu personnalisé (ceux de ces 3 modules + sur la gestion de projet (méthode agile)) en fonction des besoins et de leur projet réel et de son état d'avancement, plutôt que de les envoyer à tout le monde. En plus, c'est le moment où ils bossent le plus sur les groupes de co-développement.
Derniers regroupement ...2-3-4 mai.... ou 10-11-12.... avril
Module 11 : Freins et facilitateurs
Module 12 : écrit journalistique pour le web : on ne le fait pas à la place on fait : Ecriture de ruban pédagogique par groupe
C'est là qu'on capitalise et qu'on diffuse : coop-tic.eu
module 13 : diffusion de l'information
module 14 : consolider le réseau
Dernier regroupement en Septembre : préparation des formations
A Faire :
- dans la FAQ préciser le problème du nb de participants
- dans la faq rappeler ce qu'il faut mettre sur la feuille de présence (Numéro du projet: 2011-1-FR1-LEO05-24397, le mentionner sur la feuille d'émargement, ainsi que Cooptic)
- installer un etherpad special cooptic OR
- installer un scrumblr OR
- installer un calendrier partagé : webdav/phpAgenda SAF
- se faire un todolist sur cooptic.net (todolist pour OR, pour SAF) avec la barre de progression
- ajouter dans nos outils, nos outil sur cooptic.eu
- mise en place d'un doodle pour trouver des dates pour les rencontres intermediaire
- dans la FAQ mettre que pour toutes questions, c'est Guy, le contacter par la liste
et la réponse devient un point de FAQ
- ajouter sur la page d'accueil : les chantiers ne cours : lien doodle en cours, etc... (reprendre celui de gatien dans le CR)
- mettre le mémo sur les logos européens sur le wiki.
- présentation de le formation (Cécile et Gatien retravaille sur le powerpoint)
- fixer les dates des 3 regroupements
- travail sur le contenu de la formation (++ formation de formation)
A Faire + tard : feuille de présence type (qd on aura la charte)
identifier les personnes à former
--> les français : Louis-Julien, Fred ...
identifier les prestations extérieures : graphisme, interprète
du 7 au 11 mars 2011
Module 1 à distance : se présenter, présenter son projet (wiki, liste de discussion)
atelier pratique en présentiel à Montpellier : "initiation Wikini" -> le 11 mars
du 14 au 18 mars 2011
Module 2 à distance : démarrer un réseau
entretien individuel via Skype
Ruban (OK pour moi ;-) à part des remarques liées à l'agenda, je me vois mal chambouler votre ruban étant donné qu'il est plutôt sacrément "rodé".. là j'ai une réunion . je reviens sur ce doc après 20h30... a+
du 26 mars au 1er avril 2012
Module 1 à distance : se présenter, présenter son projet
du 2 au 8 avril 2012
Module 2 à distance Démarrer un réseau coopératif
du 10 au 12 avril 2012 (10-11-12 trajets non compris j'imagine)
Module 3 et 4 en présence à Catalogne (?) Les 12 facettes de la coopération et le fonctionnement et les dynamiques à l'œuvre au sein des groupes, Barcamp
du 16 au 22 avril (pour info : 22 avril grosse teuf dans le réseau des cries qui en général occupe pas mal les équipes mais ça devrait aller) (de manière très perso au CRIE de mouscron cette semaine là on forme des futurs profs de sciences et c'est donc une semaine hyper hyper chargée... si ce module 5 demande un temps synchrone, il sera très compliqué pour nous, si c'est pas du synchrone alors ça ira)
Module 5 à distance : "Quels outils pour quoi faire ?"
du 23 avril au 29 avril
Module 6 à distance : les licences Creatives Commons
du 2 au 4 mai en présence en Belgique
Module 7 "Quels outils pour quoi faire ? La suite"
Module 8 gestion de projets coopératifs
Module 9 : Freins et facilitateurs
Barcamp, constitution des groupe de formateurs (? pour la session d'oct ?)
du 7 au 20 mai à distance est-il possible de se donner + de temps pour cette partie optionnelle et de décaler alors le module 12 à juin ? je crains que malgré un intérêt certain de tous les particpants un certain nombre fasse l'impasse sur ces modules faute d'agenda très chargé à cette période printannière et de leur caractère optionnel, En élargissant la tranche, il est probable que cela soit plus faisable et donc que + de ces modules optionnels soient suivis)
Modules optionnels (à quel degré ? de rien à tout ? ou un minimum demandé ?)
l'organisation d'évenements participatifs
démocratie participative
diffusion de l'information
consolider le réseau
écrit journalistique pour le web
du 21 au 27 mai à distance
Module 12 : élaborer un ruban pédagogique
Quels sont les parties enlevées par rapport à animacoop ? Si tu en cibles une super, moi je suis pour qu'on la remette... des gens sondés ce matin et hier, il y a un fort intérêt... le problème se situe vraiment dans l'agenda... donc si il y a une réelle plus value d'un module "pas là"... peut-^tre le balancer dans les optionnels afin qu'il puisse quand meme etre suivi par ceux qui en ont l'occasion
est-il possible de tager les modules à distance qui sont "synchrones" et donc demandent à chacun d'être présent au même moment devant son ordi ? (info utiles pour la gestion des agendas)
(je le note ici pour ne pas oublier de vous en parler ensuite :
agenda sept-oct-nov du crie contient déjà des trucs non "modifiables" à voir pour programme formation 2eme session... notamment un camp nature pour ados du 27 oct au 03 nov)
du XX au XX septembre en présence à Montpellier :
préparation des formations,
sélection des contenus à transposer.
Présentation
Qui
Quoi
Comment
Pourquoi
Où
ca apporte quoi
ca coute combien